Поради для лідера
23, субота травень
«Випереджайте один одного пошаною! У ревності не лінуйтеся» (Римлян 12:10-11)
Експерт з лідерства каже: «Більшість лідерів зосереджуються на двох речах: баченні та кінцевому результаті. Бачення, зазвичай, захоплює нас найбільше, а турбота про кінцевий результат дозволяє нам залишатися в постійній зайнятості. Але між баченням і кінцевим результатом знаходяться люди, які працюють у вашій організації... Якщо ви ігноруєте людей і приділяєте увагу лише цим двом речам, ви втратите і людей, і бачення. А з часом, ймовірно, і кінцевий результат. Але якщо ви зосередитеся на людях, у вас буде потенціал, щоб завоювати людей, втілювати свої бачення і досягти кінцевого результату».
Цікаво, що Біблія поєднує ці дві речі: «Випереджайте один одного пошаною! У ревності не лінуйтеся». Коли бізнес-консультант Джим Коллінз вивчав досвід великих компаній, він виявив «лідерів п’ятого рівня». Він каже, що ці лідери відмовлялися брати на себе заслуги за досягнення своєї організації. Натомість, вони скромно віддавали заслуги своїм співробітникам. Багато лідерів кажуть, що цінують своїх людей і клієнтів. Це популярна фраза, і її може сказати будь-хто. Але якщо ви хочете дізнатися, чи дійсно ваша організація дотримується цих цінностей, поговоріть з людьми, які добре знають вашу організацію, але не працюють у вас. Що вони скажуть? Їхні відповіді дадуть вам найточніше уявлення.
Оскільки ви знаєте своє серце краще за будь-кого іншого, все починається з вас. Запитайте себе: «Чи ціную я людей?» Якщо так, це буде проявлятися у вашому ставленні до них. Якщо ви ставитиметеся до них правильно, Бог благословить ваші зусилля. А Біблія каже: «Благословення Господнє – воно збагачає» (Приповістей 10:22).
