Не будьте зневажливими
19, неділя липень
«Нехай кожен дбає не про своє, але кожен і про інших» (Филип’ян 2:4)
Якщо ви займаєте керівну посаду, намагайтеся бути уважними до того, як ви реагуєте на почуття та думки оточуючих. Те, що ви говорите як керівник, буде мати більший вплив на людей, ніж те, що говорять інші, тому ви повинні бути уважними до цього. Навіть коли хтось пропонує ідею, яка, на вашу думку, не має сенсу, не піддавайтеся спокусі відразу її відкинути. Доречно буде просто сказати: «Дякую за вашу думку», – а не «Ні, це не спрацює». Коли ви зневажливо ставитеся до когось, це передає таке повідомлення: «Я ігнорую вас і вашу ідею. Ваші почуття та погляди не мають значення. Ваші переживання для мене неважливі».
Висловлені або невисловлені, ці заяви зачіпають почуття власної цінності та потреби в повазі. Це особливо актуально, якщо людина вважає, що заслужила на особливу повагу. В цій ситуації правдиве старе прислів’я: «Людям байдуже, скільки ви знаєте, доки вони не дізнаються, наскільки вам це не байдуже». Коли ви зневажливо ставитеся до інших, вони знайдуть спосіб проявити своє роздратування. Це може дорого коштувати вам, коли йдеться про реалізацію вашого бачення.
Ви можете уникнути цього, якщо будете більш уважними до того, як вас сприймають інші. Єдине рішення цієї проблеми – вийти за межі власного «я», уважно слухати інших, намагатися зрозуміти їхні проблеми та з повагою ставитися до них. Ви отримаєте велику користь, якщо будете так робити. «Нехай кожен дбає не про своє, але кожен і про інших».
